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      高郵交行招信用卡文員 6-12K元/月
      公積金年假優質企業社會保險環境優雅晉升快有提成全勤獎朝九晚五每周雙休高薪職位...

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        會員等級

      • 單位性質: 國有企業
      • 所屬行業:公關/市場/營銷/廣告/會展,國家機關/公共事業,金融/保險/投資/銀行/基金/證券
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數:500—1000人
      • 成立日期:2016年12月8日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        招聘職位:高郵客戶經理3人
        基本工資:2200—3800階梯+績效獎金+單項獎金+3088元優勝獎
        主要職責:
        1.負責信用卡、儲蓄卡、ETC、APP等業務推廣
        2.負責各類銷售渠道的拓展、建設、維護
        任職要求:
        1.大;虮究茖W歷,專業不限
        2.工作經驗不限,品質優
        3.對客戶、企業、社會有較強責任意識
        4、對客戶有較強售中、售后服務意識

        公司福利體系:   

        基本福利:   
        五險:養老、醫療、失業、工傷、生育   
        一金:住房公積金   
        補充商業保險:入職起繳納補充商業保險,個人門診或住院報銷**可達20000元   
        補充醫療:根據員工周歲享受3000-5500/年藥費報銷   
        商業保險惠及家人:參加商業保險后可用于家人日常50%醫療費用報銷

        工會福利   
        生日慰問:發放相應生日卡   
        節日慰問:三八女神節、端午節、五一勞動節、六一兒童節、中秋節、國慶節、春節發放相應節禮   
        勞保用品:根據入職時長每月發放等值勞保用品(150元/男/月、200元/女/月)   
        季節性慰問:夏季送清涼物品、夏季高溫補貼、冬季送溫暖物品   
        日常慰問:生育慰問、住院慰問、直系親屬病故慰問、困難員工慰問   

        特色福利   
        體檢:每年組織價值800元體檢   
        子女教育:每年針對入托以上兒童進行一定額學費報銷   
        讓我們一起成長:根據司齡享受500-2000元/年成長金   
        邊學習邊發展:每人每年1000元學習金   
        免費行服:入職免費制作行服,每2年翻單一次   
        EPA心理健康   可免費進行心理測評、心理咨詢   

        員工假別   
        帶薪年假:   根據工齡、入職時間每年享受5-20天帶薪年假,優于國家規定帶薪假日   

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      善良的少妇伦理

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